Постановления, действия или бездеятельность государственных органов в Украине нередко препятствуют ведению законного и рентабельного бизнеса. Споры возникают с таможенными и налоговыми органами, службами регулирования земельных отношений, местного самоуправления и проч. Довольно сложно разобраться в юридической казуистике, связанной со сложной процедурой обращения в некоторые государственные органы. Способам защиты прав в конфликтных ситуациях с государством была посвящена интернет-конференция на портале ЛІГА:ЗАКОН с партнером юридической фирмы ILF Алексеем Харитоновым.

Ситуация "работник-наниматель" в Украине достойна сожаления. В условиях "тотальной" безработицы потенциальный работник согласен на все условия, выдвигаемые нанимателем: от "поработай неделю-месяц на испытательном сроке (бесплатно)" до "на оплачиваемый больничный и отпуск не рассчитывай".

Ушедший год выдался жарким. Работа в состоянии критически сокращенных ресурсов и почти религиозных надежд на скорое возобновление потребительского спроса привела к ряду очередных разочарований, с другой — позволила бизнесменам приобрести новый опыт

Отчуждению для общественных потребностей подлежат участки со всеми размещенными на них строениями, насаждениями и прочими конструкциями. Взамен хозяину причитается денежный выкуп, равноценный надел либо благоустроенное жилье. Чтобы упростить поиск замены, законодатель установил правило, по которому новый участок либо жилье могут отличаться по цене от отчуждаемого на 10%

Кризис предоставляет новые возможности. Любопытно наблюдать, как эти возможности создаются, и как ими пытаются воспользоваться.

Чтобы быть успешными и конкурентоспособными, организации должны постоянно внедрять необходимые изменения. Однако существуют факторы, которые могут замедлять осуществление изменений в организации, делать их малоэффективными. В частности, сопротивление изменениям на предприятии со стороны сотрудников.

Определяющую роль во взаимодействии компании с партнерами, сотрудниками, поставщиками, акционерами и клиентами играет корпоративный имидж. Именно он влияет на формирование их мнения о компании, уровень доверия к ней и готовность вкладывать свои ресурсы в данный бизнес.

Как известно, стратегия компании или бренда начинается с позиционирования. Эта концепция уже давно пользуется успехом во всем мире, однако популярность сыграла с позиционированием злую шутку - этот термин эксплуатируется кем угодно, оторвавшись от своего первоначального смысла.

Процесс выхода компании на международный уровень состоит из нескольких этапов, или шагов, которые при правильном исполнении могут привести ее к поставленной цели. Способ проникновения на незнакомый рынок будет зависеть от обилия разнообразных факторов.

Для того чтобы в кризис удержать компанию на плаву маркетологи пытаются применить технологии 1998 года в новых условиях. Однако бездумное копирование опыта прошлого может не принести никаких результатов. Сегодня борьба за выживание компании на рынке стала сродни целой науке.